Acuerdos Mesa General Negociación y Mesa de Función Pública

PERSONAL ADMINISTRACIÓN GENERAL

ACUERDOS DE LA MESA GENERAL NEGOCIACIÓN Y LA MESA DE FUNCIÓN PÚBLICA

• Acuerdo de la Mesa de la Función Pública del día 8 de enero de 2004 por el que se constituye la Mesa Sectorial de Administración General y se establece el número de miembros y el modo de alcanzar Acuerdos en la Mesa de Función Pública y en la Mesa Sectorial de Administración General. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 27 de enero de 2004, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 28 de enero de 2004, del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, B.O.A. núm. 22 de 20/02/2004)
• Acuerdo de la Mesa de Función Pública de 30 de junio de 2004 sobre participación en materia de prevención de riesgos laborales en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 6 de julio de 2004, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 7 de julio de 2004, del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, B.O.A. núm. 87 de 26/07/2004)
• Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón de 30 de junio de 2016 por el que se modifica el Acuerdo sobre participación en materia de prevención de riesgos laborales de 30 de junio de 2004. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 26 de julio de 2016, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden HAP/912/2016, de 4 de agosto, B.O.A. núm. 163 de 24/08/2016)
• Orden de 24 de noviembre 2005 del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo por la que se publica el nuevo texto correspondiente al Reglamento de Especificaciones del Plan de Pensiones de la Diputación General de Aragón, Administraciones Locales y otras Entidades e Instituciones de la Comunidad Autónoma de Aragón, cuyo texto ha sido aprobado por Acuerdo de 22 de noviembre de 2005, por el que se otorga autorización a la parte promotora. (B.O.A. núm. 143 de 02/12/2005)
• Orden de 3 de diciembre de 2015 del Departamento de Hacienda y Administración Pública, por la que se publica el nuevo texto correspondiente al Reglamento de Especificaciones del Plan de Pensiones de la Diputación General de Aragón, Administraciones Locales y otras Entidades e Instituciones de la Comunidad Autónoma de Aragón, cuyo texto ha sido aprobado por Acuerdo de 17 de noviembre de 2015, por el que se otorga autorización a la parte promotora. (B.O.A. núm. 8 de  14/01/2016)
• Acuerdo de la Mesa de la Función Pública de 20 de abril de 2006 sobre conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los empleados públicos. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 9 de mayo de 2006, del Gobierno de Aragón, y publicado mediante Orden de 12 de mayo de 2006 del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, B.O.A. núm. 59 de 26/05/2006)
• Acuerdo de la Mesa de Función Pública de 19 de febrero de 2007 sobre pagas adicionales del complemento específico (Aprobado y ratificado por Acuerdo del Gobierno de Aragón de 27/02/07)
  
• Acuerdo Administración-Sindicatos de 18 de febrero de 2008 de articulación de la negociación colectiva en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Aprobado y ratificado por Acuerdo del Gobierno de Aragón de 11 de marzo de 2008 y publicado mediante Orden de 7 de abril de 2008, del Departamento de Presidencia, por la que se publica el Acuerdo de 11 de marzo de 2008, del Gobierno de Aragón, B.O.A. núm. 47 de 25/04/2008)
• Instrucción de 10 de octubre de 2012 de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se aprueban criterios de gestión sobre medidas en materia de complementos de incapacidad temporal. (B.O.A. núm. 199 de 11/10/2012)
• Instrucción de 15 de marzo de 2013 de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se modifica la Instrucción de 10 de octubre de 2012, por la que se aprueban criterios de gestión sobre medidas en materia de complementos de incapacidad temporal. (B.O.A. núm. 62 de 01/04/2013)
• Acuerdo de 28 de septiembre de 2012 de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón sobre derechos y garantías sindicales. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 8 de octubre de 2012, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 16 de octubre de 2012, del Departamento de Hacienda y Administración Pública, B.O.A. núm. 231 de 27/11/2012)
• Acuerdo de 10 de noviembre de 2014, de la Mesa General de Negociación, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón por el que se modifica el artículo 9 del anexo II del Acuerdo de 28 de septiembre de 2012 de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón sobre derechos y garantías sindicales. (Aprobado y ratificado por Acuerdo del Gobierno de Aragón de 10 de febrero de 2015 y publicado mediante Orden de 31 de marzo de 2015, del Consejero de Hacienda y Administración Pública, B.O.A. núm.87 de 11/05/2015)
• Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón de 23 de diciembre de 2013, por el que se aprueba la Instrucción de 23 de diciembre de 2013, por la que se establecen los criterios de disfrute del permiso de lactancia por el padre u otro progenitor en el supuesto de que la madre no trabaje. (B.O.A. núm.254 de 30/12/2013)
• Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón de 10 de noviembre de 2014 por la que se aprueba la Instrucción de 18 de noviembre de 2014 por la que se establecen criterios reconocimiento de los servicios prestados en días determinados a efectos antigüedad. (B.O.A. núm.242 de 11/12/2014)
• Orden de 21 de octubre de 2014, del Departamento de Hacienda y Administración Pública, por la que se publica el Protocolo de actuación ante la violencia externa en el lugar de trabajo del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (B.O.A. núm. 226 de 18/11/2014)
• Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón de 28 de noviembre de 2015 por el que se aprueba el Protocolo en materia de diálogo social, medidas retributivas y otras condiciones de trabajo de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (Aprobado y ratificado por Acuerdo Gobierno de Aragón de 15 de diciembre de 2015)
• Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón de 15 de julio de 2015 por el que se adoptan medidas para la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales y promoción de la salud en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 26 de julio de 2016, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden HAP/965/2016, de 29 de julio, B.O.A. núm.167 de 30/08/2016)
• Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón de 17 de marzo de 2017 sobre medidas en materia social, de promoción de igualdad de oportunidades y conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de reforma de la función pública. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 23 de mayo de 2017, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden HAP/713/2017, de 25 de mayo, B.O.A. núm. 102 de  31/05/2017)
• Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón de 17 de marzo de 2017 sobre el Plan Marco para la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 11 de abril de 2017, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden HAP/737/2017, B.O.A. núm.106 de 6/06/2017)
• Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón de 16 de mayo de 2017 sobre medidas en materia social, de promoción de igualdad de oportunidades y conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de reforma de la función pública. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 23 de mayo de 2017, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden HAP/713/2017, de 25 de mayo, B.O.A. núm.102 de 31/05/2017)
• Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Comunidad Autónoma de Aragón de 17 de octubre de 2017 para la mejora del empleo público y consolidación del empleo temporal.
• Acuerdo de 17 de octubre de 2017, de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón para la mejora del empleo público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 31 de octubre de 2017, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden HAP/1900/2017, de 24 de noviembre, B.O.A. núm.230 de 30/11/2017)  
• Acuerdo 28 de septiembre de 2018, de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, para la mejora del empleo público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 9 de octubre de 2018, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden HAP/1745/2018, de 17 de octubre, B.O.A. nún.217 de 09/11/2018)  
• Acuerdo de 15 de noviembre de 2018, de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, para la mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 3 de diciembre de 2018, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden HAP/2/2019, de 3 de enero, B.O.A. nún.11 de 17/01/2019)
• Acuerdo de 14 de enero de 2020, del Gobierno de Aragón, por el que se otorga la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al Acuerdo de 19 de diciembre de 2019, de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa de la Función Pública de 30 de junio de 2004, sobre participación en materia de Prevención de Riesgos Laborales. (B.O.A., núm. 21 de 31/01/2020)