Normativa sobre condiciones de trabajo - Personal Administración General

 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

NORMATIVA SOBRE RELACIONES LABORALES:  Condiciones de trabajo

• Resolución de la Secretaría General Técnica de Fomento, Vivienda, Movilidad y Logística, por la que se establece el régimen general del horario del personal destinado en la conservación, explotación y vigilancia de la red viaria autonómica. (PDF, 730 KB) 
• ORDEN HAP/633/2023, de 11 de mayo, por la que se da publicidad al Acuerdo de 28 de marzo de 2023, del Gobierno de Aragón, por el que se otorga la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al II Acuerdo sobre condiciones de trabajo del personal funcionario que presta sus servicios en el ámbito sectorial de Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (B.O.A. núm. 94 de 19/05/2023) 
• VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (B.O.A. núm. 94 de 19/05/2023) 

• Acuerdo 11 de marzo de 2020, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba para determinados supuestos, el régimen de resarcimiento de gastos por alojamiento superior al establecido en los anexos II y III del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. (11/03/2020)

• ORDEN HAP/592/2019, de 29 de mayo, por la que se modifica la Orden de 11 de septiembre de 2012, del Departamento de Hacienda y Administración Pública, por la que se establece el régimen general de jornada y horario de trabajo en el ámbito de la Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma y la Orden de 22 de enero de 2002, del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, sobre jornada y horario de trabajo de los funcionarios al servicio de las guarderías infantiles de la Diputación de la General de Aragón. (B.O.A. núm. 108 de 06/06/2019)

• Instrucción de 6 de noviembre de 2018, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se establecen criterios de interpretación sobre el cómputo del tiempo destinado a formación voluntaria, en el ámbito sectorial de Administración General. (06/11/2018)

• Instrucción de 31 de mayo de 2017, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se establecen criterios de aplicación de las medidas de compensación horaria y en materia de jornada irregular previstas en los apartados II.1 y II.2 del Acuerdo de 16 de mayo de 2017, de la Mesa Sectorial de Administración General, sobre medidas en materia de desarrollo profesional y conciliación de la vida personal, familiar y laboral en dicho ámbito sectorial. (31/05/2017) (Vigente parcialmente)

• Criterio de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, sobre aplicación del permiso por acompañamiento al médico a hijos y parientes dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad.  (05/07/2013)

• Orden de 11 de septiembre de 2012, del Departamento de Hacienda y Administración Pública, por la que se establece el régimen general de jornada y horario de trabajo en el ámbito sectorial de Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (B.O.A. núm. 180 de 14/09/2012)

• Instrucción de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establecen criterios de aplicación del permiso por enfermedad grave de familiar.  (03/02/2011)

• Instrucción de 22 de febrero de 2010, de la Dirección General de la Función Pública, sobre permisos retribuidos de los funcionarios en prácticas en el ámbito sectorial de Administración General. (22/02/2010)

• Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. (B.O.E. núm. 69 de 21/03/2009)

• Instrucción de la Dirección General de la Función Pública relativa a la aplicación del Acuerdo del Gobierno de Aragón de 9 de mayo de 2006 referente a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los empleados públicos.  (09/05/2006)

• Acuerdo de la Mesa de la Función Pública de 20 de abril de 2006 sobre conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los empleados públicos. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 9 de mayo de 2006 del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 12 mayo 2006, del Departamento Economía, Hacienda y Empleo. B.O.A. núm. 59 de 26/05/2006)

• Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. (B.O.E. núm. 129 de 30/05/2002)

• Orden HFP/793/2023, de 12 de julio, por la que se revisa el importe de la indemnización por uso de vehículo particular establecida en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. (B.O.E. núm. 169 de 17/07/2023)