Personal eventual

En el artículo 13.5.b) de la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón, se indica que todas las Administraciones públicas aragonesas deberán publicar, la relación del personal de confianza o asesoramiento especial en cada uno de los departamentos y en los organismos públicos o entidades públicas, especificando su identificación, datos biográficos profesionales, nombramiento, funciones asignadas, órgano o directivo al que presta sus servicios y retribuciones anuales, con indicación expresa de los diferentes conceptos retributivos. Además, se dará cuenta del coste global que representa este personal para cada entidad.

BUSCADOR ESPECÍFICO DE PERSONAL EVENTUAL

La información obtenida a través de este buscador se actualiza diariamente.

El motivo por el cual pueden no coincidir las cifras relativas al número de personal eventual, con otras gráficas y datos que se muestran en esta misma página, es la frecuencia de actualización, que puede ser trimestral o semestral.

FUNCIONES

El personal eventual realiza funciones propias de asesoramiento y apoyo directo al Presidente y a los Consejeros. La asistencia directa al Presidente y a los Consejeros se lleva a cabo mediante un Gabinete y una Secretaria particular.

También pueden crearse otros órganos de asistencia y apoyo a la relación con los medios de comunicación, la portavocía del gobierno, el protocolo institucional y la representación exterior.

Los Gabinetes se integran por un Jefe de Gabinete y un máximo de dos asesores con perfiles diversos que permiten un mayor trabajo en equipo.

Entre las funciones del personal de asesoramiento destacan: la elaboración de informes, la colaboración  directa  en proyectos de las Direcciones Generales del Departamento, el apoyo en el cumplimiento de las tareas de carácter parlamentario y en las relaciones con otras instituciones, preparación de ruedas de prensa, notas de prensa, entrevistas de los miembros del Gobierno, etc. 

RETRIBUCIONES

Las retribuciones del personal eventual se determinan por Acuerdo de Gobierno de Aragón. 

Acuerdo de Gobierno de Aragón de 18 de enero de 2019, por el que se fijan las retribuciones del personal de Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón.    

Personal eventual - Retribuciones y número (Datos a fecha 31/03/2019)      

RETRIBUCIONES PERSONAL EVENTUAL (año 2019)
Datos a fecha: 31/03/2019

Fecha última actualización: 01/04/2019
Frecuencia de actualización: Trimestral

 DATOS ESTADÍSTICOS SOBRE EL PERSONAL EVENTUAL

EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE PERSONAL EVENTUAL

Diciembre 2012 - Diciembre 2018

Fecha última actualización: 17/01/2019
Frecuencia de actualización: Semestral