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Participación Ciudadana Transparencia Open Data

PG16_D3_53

DEPARTAMENTO: Hacienda y Administración Pública

OBJETIVO: Nuevo modelo de Función Pública

INSTRUMENTOS Y ACTIVIDADESORGANO RESPONSABLERECURSOS HUMANOSCOSTE ECONOMICOOTROS MEDIOSTEMPORALIDAD
Reformar y modernización de la Función Pública. Elaborar el proyecto de Ley de Función Pública de AragónDirección General de la Función Pública y Calidad de los ServiciosPersonal propioRecursos propiosNegociación con organizaciones sindicales2T 2016
Reducir el número de altos cargos y eventuales (en Dptos, empresas y organismos públicos)De Departamentos y OOPP: La Presidencia y Dptos. Presidencia y Hacienda y AP. De empresas públicas: Departamento de Economía, Industria y Empleo, y la Corporación Empresarial Pública y la CARTV. Personal propioReduccion de costesEn ejecución
Homologar retribuciones personal entes sector público. De Departamentos y OOPP: La Presidencia y Dptos. Presidencia y Hacienda y AP. De empresas públicas: Departamento de Economía, Industria y Empleo, y la Corporación Empresarial Pública y la CARTV. Personal propioReduccion de costesEn ejecución
Establecer criterios homogéneos para las plantillas de los Organismos y empresas públicas, al objeto de adecuarse a la Ley de la Administración. De Departamentos y OOPP: La Presidencia y Dptos. Presidencia y Hacienda y AP. De empresas públicas: Departamento de Economía, Industria y Empleo, y la Corporación Empresarial Pública y la CARTV. Personal propioReduccion de costesEn ejecución
Actualización de la regulación sobre la Administración Institucional de la Comunidad Autónoma y de su sector público, mediante la modificación del TR de la Ley de la Administración y su adaptación a la Ley 40/2015De Departamentos y OOPP: La Presidencia y Dptos. Presidencia y Hacienda y AP. De empresas públicas: Departamento de Economía, Industria y Empleo, y la Corporación Empresarial Pública y la CARTV. Personal propioReduccion de costesEn ejecución
Articular sistema de coordinación de los derechos laborales de los trabajadores del sector público. Adecuación de la Ley de la AdministraciónDirección General de la Función Publica y Calidad de los Servicios, Departamento de Economía, Industria y Empleo; la Corporación Empresarial Pública y las propias empresas públicas con los respectivos comités de empresaPersonal propioRecursos propiosNegociación con los representantes de los trabajadores en sus ámbitos correspondientesObjetivo de legislatura