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Normativa sobre condiciones de trabajo - Personal de los cuerpos nacionales al servicio de la Administración de Justicia

Personal de los cuerpos nacionales al servicio de la Administración de Justicia CUERPOS NACIONALES AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

NORMATIVA SOBRE RELACIONES LABORALES:  Condiciones de trabajo

  • Acuerdo-Marco Sectorial Administración-Sindicatos del personal funcionario de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Aragón, negociado en la Mesa Sectorial de Justicia el 22 de mayo de 2008 (ratificado por el Gobierno de Aragón mediante Acuerdo de 10 de junio de 2008 y publicado mediante Orden de 19 de junio de 2008, del Departamento de Presidencia en B.O.A. núm. 93 de 02/07/2008). 
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Justicia alcanzado el día 4 de marzo de 2011, por el que se modifica el párrafo octavo del apartado 7 del Acuerdo Marco de 22 de mayo de 2008 (ratificado por el Gobierno de Aragón el 5 de abril de 2011 y publicado mediante Orden de 25 de abril de 2011, del Departamento de Presidencia, en B.O.A. núm. 105 de 31/05/2011). 
  • Instrucción de 2 de septiembre de 2012, de la Dirección General de Administración de Justicia, por la que se establecen criterios para el disfrute de vacaciones que coincidan con una incapacidad temporal.
  • Instrucción 1/2013, de 17 de mayo, de la Dirección General de Administración de Justicia, por la que se establecen los criterios para el disfrute de vacaciones, días de permiso por asuntos particulares y festivos compensables.
  • Instrucción de 12 de julio de 2013, de la Dirección General de Administración de Justicia, por la que se establecen los supuestos en los que se completará hasta el 100% las retribuciones durante el periodo de incapacidad temporal. (B.O.A. núm. 148 de 29/07/2013). Modificada por Instrucción de 31 de octubre de 2017, de la Dirección General de Justicia e Interior. (B.O.A. núm. 221 de 17/11/2017).
  • Orden PRE/78/2016, de 28 de enero, por la que se establece la colaboración de los Consejeros de Presidencia y Sanidad en relación al control y seguimiento de las situaciones de incapacidad temporal del personal funcionario de la Administración de Justicia transferido a la Comunidad Autónoma de Aragón y sujeto al régimen de la Mutualidad General Judicial. (B.O.A. núm. 36 de 23/02/2016).
  • Criterio de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, sobre aplicación del permiso por acompañamiento al médico a hijos y parientes dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad. (PORTAL DEL EMPLEADO)
  • Resolución de 11 de agosto de 2008, de la Dirección General de Administración de Justicia, por la que se regula el régimen de vacaciones, permisos, licencias y reducciones de jornada del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Aragón. (B.O.A. núm. 135 de 29/08/2008), modificado por Resolución de 15 de abril de 2011, de la Dirección General de Administración de Justicia. (B.O.A. núm. 105 de 31/05/2011).
  • Resolución de 20 de noviembre de 2008, de la Dirección General de Administración de Justicia, por la que se regula el calendario laboral y la distribución de la jornada y horarios del personal funcionario de Administración de Justicia transferidos a la Comunidad Autónoma de Aragón. (B.O.A. núm. 204 de 04/12/2008).
  • Resolución de 15 de abril de 2011, de la Dirección General de Administración de Justicia, por la que se modifica la Resolución de 20 de noviembre de 2008, por la que se regula el calendario laboral y la distribución de la jornada y horarios del personal funcionario de Administración de Justicia transferido a la Comunidad Autónoma de Aragón. (B.O.A. núm. 105 de 31/05/2011).
  • Acuerdo de 5 de septiembre de 2006, del Gobierno de Aragón, sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (B.O.A. núm. 113 de 29/09/2006)
  • Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. (B.O.E. núm. 129 de 30/05/2002)
  • Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. (B.O.E. núm. 69 de 21/03/2009)
  • Acuerdo de la Mesa de la Función Pública de 20 de abril de 2006, sobre conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los empleados públicos. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 9 de mayo de 2006 del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 12 mayo 2006, del Departamento Economía, Hacienda y Empleo, B.O.A. núm. de 26/05/2006)
  • Real Decreto 796/2005, de 1 de julio, por el que se aprueba el Reglamento general de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia. (B.O.E. núm. 175 de 23/07/2005).
  • Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio,  por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el Régimen Especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de Justicia. (B.O.E. núm. 154 de 28/06/2000)
  • Real Decreto 1026/2011, de 15 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Mutualismo Judicial. (B.O.E. núm. 186 de 04/08/2011).