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Acuerdos de la Mesa Sectorial de Administración General


PERSONAL ADMINISTRACIÓN GENERAL



ACUERDOS DE LA MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN GENERAL


  • Acuerdo de 26 de mayo 2005, de la Mesa Sectorial de Administración General de adecuación de las condiciones retributivas, implantación de un sistema de perfeccionamiento profesional y otros aspectos. (Acuerdo de Gobierno de Aragón de 7/06/2005)
  • Acuerdo de 19 de julio de 2005, de la Mesa Sectorial de Administración General, por el que se establecen los criterios y el régimen del primer nivel del componente singular del complemento específico de perfeccionamiento profesional. (Acuerdo de Gobierno de Aragón de 6/09/2005)
  • Acuerdo de 1 de diciembre de 2005, de la Mesa Sectorial de Administración General, de modificación del Acuerdo por el que se establecen los criterios y el régimen del primer nivel del componente singular del complemento específico de perfeccionamiento. (Acuerdo de Gobierno de Aragón de 24/01/2006)
  • Acuerdo de 18 de enero de 2007, de la Mesa Sectorial de Administración General, para el establecimiento de criterios para el devengo de los importes correspondientes al segundo intervalo, grado o nivel del componente singular del complemento específico de perfeccionamiento profesional. (Acuerdo de Gobierno de Aragón de 8/05/2007)
  • Acuerdo de 14 de abril de 2010, de la Mesa Sectorial de Administración General, por el que se modifica el Acuerdo de 19 de julio de 2005, de la Mesa Sectorial de Administración General, por el que se establecen los criterios y el régimen del primer nivel del componente singular del complemento específico de perfeccionamiento profesional. (Acuerdo de Gobierno de Aragón de 30/11/2010)
  • Acuerdo 9 de mayo de 2006, de la Mesa Sectorial de Administración General, sobre sistema de atención a alertas en Salud Pública. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 9/05/2006 del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 12 de mayo de 2006, del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, B.O.A. núm.59 de 26/05/2006)
  • VII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (BOA núm. 95 de 18/08/2006)
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 27 de julio de 2006,  sobre condiciones de trabajo del personal funcionario que presta sus servicios en el ámbito de sectorial de Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Aprobado y ratificado por Acuerdo del Gobierno de Aragón de 5/09/2006 y publicado mediante Orden de 6 de septiembre de 2006, del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, B.O.A. núm. 113 de 29/09/2006)
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 27 de julio de 2006, sobre sistema de atención continuada por parte de los trabajadores del IASS en relación con la protección y reforma de menores. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 27/07/2006, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 20 de noviembre de 2006, del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, B.O.A. núm. 139 de 1/12/2006)
  • Acuerdo de 27 de octubre de 2008 de la Mesa Sectorial de Administración General de aprobación de la Instrucción de 3 de noviembre de 2008 por la que se establecen criterios de confección y gestión de las listas de espera para nombramiento de funcionarios interinos de la Comunidad Autónoma de Aragón.
  • Instrucción de 15 de junio de 2010, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, de modificación de la Instrucción de 3 de noviembre de 2008, por la que se establecen criterios de confección y gestión de las listas de espera para nombramiento de funcionarios interinos de la Comunidad Autónoma de Aragón.
  • Acuerdo de 30 de abril de 2015 de la Mesa Sectorial de Administración General, por la que se aprueba la Instrucción de 4 de mayo de 2015, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se modifica la Instrucción de 3 de noviembre de 2008, por la que se establecen criterios de confección y gestión de las listas de espera para nombramiento de funcionarios interinos de la Comunidad Autónoma de Aragón.
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 17 de julio de 2008, sobre atención continuada del personal de mantenimiento del Departamento de Presidencia. (Aprobado y ratificado mediante Acuerdo de 9 de septiembre de 2008, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 29 de septiembre de 2008, del Departamento de Presidencia, B.O.A. núm. 170 de 17/10/2008)
  • Decreto 217/2008, de 18 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se crean determinadas Clases de Especialidad en los Cuerpos y Escalas de funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (B.O.A. núm. 202 de 2/12/2008)
  • Acuerdo de la Comisión Paritaria del VII Convenio Colectivo para el personal laboral que presta servicios en la Diputación General de Aragón de 10 de diciembre de 2008, sobre criterios de gestión aplicables a la promoción interna temporal. (Aprobado, ratificado y publicado mediante Resolución de 11 de diciembre de 2008, de la Dirección General de Función Pública, B.O.A. núm. 217 de 23/12/2008)
  • Acuerdo de 13 de agosto de 2008, de la Mesa Sectorial de Administración General, sobre medidas de desarrollo profesional de los empleados públicos del citado ámbito sectorial. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 9 de septiembre de 2008, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 9 de octubre de 008, del Departamento de Presidencia, B.O.A. núm. 221 de 30/12/2008)
  • Instrucción de 18 de diciembre de 2008, de la Dirección General de Función Pública, por la que se determinan los términos y procedimiento de consolidación de grado personal, para la aplicación del apartado III.5.2., del Acuerdo de 13 de agosto de 2008, sobre medidas de desarrollo profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (B.O.A. núm. 5 de 9/01/2009)
  • Decreto 213/2009, de 15 de diciembre, por el que se regula el régimen transitorio de consolidación de grado personal por especialización y permanencia en el puesto de trabajo. (B.O.A. núm. 252 de 30/12/2009)
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 16 de marzo de 2009, sobre atención continuada de los Auxiliares de enfermería (Auxiliares de Autopsia) del Instituto de Medicina Legal de Aragón en Zaragoza. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 26 de mayo de 2009, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 3 de junio de 2009, del Departamento de Presidencia, B.O.A. núm. 118 de 22/06/2009)
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 16 de marzo de 2009, sobre atención continuada de Oficiales de Primera Conductores y Conductores de Altos Cargos al servicio de la Dirección General de Justicia. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 26 de mayo de 2009, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 3 de junio de 2009, del Departamento de Presidencia, B.O.A. núm. 118 de 22/06/2009)
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 22 de junio de 2010, por el que se modifica el Acuerdo de 16 de marzo de 2009, de la Mesa Sectorial de Administración General, sobre atención continuada de Oficiales de Primera Conductores y Conductores de Altos Cargos al servicio de la Dirección General de Justicia. (Acuerdo de Gobierno de Aragón de 22/06/2010)
  • Decreto 40/2010, de 23 de marzo, por el que se crea la clase de especialidad de sociólogos y politólogos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. (B.O.A. núm. 67 de 7/04/2010)
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 14 de abril de 2010, por el que se modifica el acuerdo por el que se establecen los criterios y el régimen del primer nivel del componente singular del complemento específico de perfeccionamiento profesional. (Acuerdo de Gobierno de Aragón de 30/11/2010)
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Adminitración General de 24 de enero de 2011, por el que se aprueba la Instrucción de 3 de febrero de 2011, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establecen los criterios de aplicación del permiso por enfermedad grave de familiar.
  • Decreto 18/2011, de 8 de febrero, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento para la adaptación del puesto de trabajo y movilidad por motivo de salud, de los empleados públicos del ámbito sectorial de Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (B.O.A. núm. 35 de 18/02/2011)
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 18 de julio de 2012, por el que se aprueba la Instrucción de 18 de julio de 2012, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por el que se establecen los criterios para el disfrute de vacaciones que coincidan con una incapacidad temporal.
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 16 de mayo de 2013, por el que se aprueba la Circular de 24 de mayo de 2013, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, sobre el derecho a la percepción del complemento retributivo por antigüedad del personal laboral con relación de carácter temporal. (B.O.A. núm. 114 de 12/06/2013)
  • Instrucción de 23 de diciembre de 2013, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se concretan los supuestos excepcionales que permiten la percepción del complemento de incapacidad temporal en los términos del apartado cuarto de la Instrucción de 10 de octubre de 2012, por la que se aprueban criterios de gestión sobre medidas en materia de complementos de incapacidad temporal. (B.O.A. núm. 254 de 30/12/2013)
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 26 de junio de 2014, por el que se establece un nuevo régimen de concesión y disfrute de las fiestas retribuidas no recuperables y de las vacaciones susceptibles de ser disfrutadas por periodos inferiores a 5 días. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 22 de julio de 2014, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 25 de agosto de 2014, del Departamento de Hacienda y Administración Pública, B.O.A. núm. 174 de 5/09/2014)
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 25 de julio de 2014, por el que se acuerdan las condiciones de integración del personal funcionario en las clases de especialidad correspondientes al área de prevención de riesgos laborales. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 29 de agosto de 2014, del Gobierno de Aragón, y publicado mediante Orden de 24 de septiembre de 2014, del Departamento de Hacienda y Administración Pública, B.O.A. núm. 203 de 16/10/2014)
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 22 de mayo de 2015, de adaptación del Acuerdo de 10 de septiembre de 2012, de la Mesa Sectorial de Administración General, por el que se adapta el sistema de derechos y garantías sindicales en el ámbito sectorial de Administración General a lo previsto en el artículo 10 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 11 de junio de 2015, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden de 22 de junio de 2015, del Consejero de Hacienda y Administración Pública, B.O.A. núm. 133 de 13/07/2015)
  • Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General de 24 de septiembre de 2015, por el que se regula el horario de trabajo del personal que presta sus servicios en la Biblioteca de Aragón y en las Bibliotecas Públicas del Estado en Zaragoza, Huesca y Teruel. (B.O.A. núm. 190 de 30/09/2015)
  • Acuerdo  de la Mesa Sectorial de Administración General de 16 de mayo de 2017, sobre medidas en materia de desarrollo profesional y conciliación de la vida personal, familiar y laboral en dicho ámbito sectorial. (Aprobado y ratificado por Acuerdo de 23 de mayo de 2017, del Gobierno de Aragón y publicado mediante Orden HAP/714/2017, de 25 de mayo, B.O.A. núm. 102 de 31/05/2017)